N/A PSA Q&A LL with Wellesley

Songesand (35/4-2) – N/A

PSA: Q

Hvordan vil Wellesley påse at eventuelle utestående aksjoner innen arbeidsmiljø på Transocean Arctic blir fulgt opp?

PSA: A

Overvåkning av arbeidsmiljøsaker og oppfølging av utestående aksjoner vil skje gjennonm følgende aktiviteter:
• Daglige operasjons-/HMS møter med riggen der aktuelle HMS-saker plukkes opp og overvåkes.
• Bi-ukentlige HMS møter mellom rigg og land der arbeidsmiljø inngår som en del av agendaen, her er rom for diskusjon og avklaringer rundt pågående arbeidsmiljøsaker. Vernetjenesten på riggen er representert i HMS møtene.
• Deltakelse i FS AMU, siste møte avholdt 20. sept. med representant fra Wellesley tilstede.
• Direkte oppfølging av service leverandører, ref. nylig installasjon av ny overtrykkskontainer for Halliburton BSS ombord på Transocean Arctic.
• Boreleder offshore utfører også ledelsesinspeksjoner sammen med riggledelse, i tillegg til «supervisory activities» etter egen plan utarbeidet av Wellesley der arbeidsmiljø er et av temaene som addresseres.
Wellesley har boret 3 brønner (inkludert 2 sidesteg og en brønntest) med Transocean Arctic i 2018 og status og erfaringer er gitt videre til Faroe som overtar riggen når pågående operasjon, Grosbeak West, er ferdigstilt (mest trolig i neste uke). Det er avtalt et tilsvarende erfarings-/handovermøte mellom Faroe og Wellesley når Faroe er ferdige med sine 2 kommende brønner på Transocean Arctic.
Representanter fra well management leverandør, Well Expertise, samt borelederene offshore vil fungere som kontinuitetsbærere på vegne av Wellesley i og med at de også vil følge brønnene til Faroe.